Les soft-skills sans le côté marketing – Episode 5 : l’autocompassion
Temps de lecture : 7 minutes La compassion on en parle souvent pour les autres mais jamais pour soi-même. Et quand on entend parler d’autocompassion, c’est le lever de boucliers : “Je vais passer pour une égoïste !” ou bien encore “Je ne veux pas avoir de la pitié pour moi-même” ou pire “C’est quoi […]
La façon dont vous regardez un visage nous en dit long sur votre niveau d’empathie
Temps de lecture : 5 minutes Il y a plus d’un an, nous commencions, en partenariat avec l’IRBA (Institut de Recherche Biomédical des Armées), un programme de recherche visant à mieux comprendre le rôle de l’empathie, de la régulation émotionnelle et de leur interaction face à une situation de stress. Nous faisions […]
Les soft skills sans le côté marketing – Episode 4 : Savoir gérer son temps
Temps de lecture : 5 min Dans une étude menée par le Pr Ghoshal, 90% des managers perdent leur temps dans toutes sortes d’activités inefficaces. En d’autres termes, à peine 10 % des managers passent leur temps de manière engagée, déterminée et réfléchie. Pourquoi la capacité à gérer son temps, c’est-à-dire à savoir utiliser et […]
Les soft skills sans le côté marketing – Episode 3 : La connaissance de soi
Temps de lecture : 5 min Nous continuons notre série sur les soft skills de demain selon Open Mind. Les 1 500 + bilans cognitifs et émotionnels que nous avons réalisés auprès de cadres et dirigeants français, nous ont permis de mettre des mots sur les problématiques cognitives et émotionnelles qu’ils rencontrent au quotidien et […]
Les soft skills sans le côté marketing – Episode 2 : Eloge de la vulnérabilité
Temps de lecture : 8 min Nous continuons notre série sur les soft skills de demain selon Open Mind. Les 1 500 + bilans cognitifs et émotionnels que nous avons réalisés auprès de cadres et dirigeants français, nous ont permis de mettre des mots sur les problématiques cognitives et émotionnelles qu’ils rencontrent au quotidien et […]
Les soft skills sans le côté marketing – Episode 1 : La régulation émotionnelle
Temps de lecture : 7 min Le terme « soft skills » est aujourd’hui dans toutes les bouches. Il est tellement partout qu’il en vient à être dit à tord et à travers. Chaque effet « mode » a ses détracteurs : un terme est réduit à une simplicité compréhensible qui lui fait perdre sa teneur […]
Pourquoi certains pays seront psychologiquement plus résilients que d’autres face à cette pandémie mondiale ?
Temps de lecture : 7 minutes Petit à petit, les habitants du monde sortent de chez eux. Rien de surprenant si je vous dis que ce confinement a laissé sa marque sur nos psychismes. Les personnes confinées ont plus de chance de développer les symptômes d’un stress pathologique : insomnies, tristesse constante, anxiété, colère, irritabilité, […]
Neurosciences | Faire tomber les neuro mythes : pourquoi la « bosse des maths » n’existe pas ? | EPISODE 4
Temps de lecture : 5 minutes “Il est plus important de savoir avec qui l’on discute que de savoir où l’on est assis.“ Parole de neurone. INTRODUCTION Pourquoi ne pouvons-nous pas lier une région du cerveau à une fonction déterminée ? Dans un précédent article, nous revenions sur le mythe cerveau droit et cerveau gauche. […]
Neurosciences | Faire tomber les neuro mythes : sommes-nous multitâche ? | EPISODE 3
Temps de lecture : 2 minutes Allons droit au but. l’être humain ne peut pas être multitâche. Notre cerveau est configuré de telle sorte qu’il ne peut pas faire plusieurs choses en même temps. Pour commencer, qu’est-ce qu’une tâche ? C’est un comportement intentionnel et maîtrisé. Lorsqu’un individu commence une tâche, il a en […]
Neurosciences | Faire tomber les neuro mythes : Cerveau droit & cerveau gauche | EPISODE 2
Temps de lecture : 3 minutes Un deuxième mythe extrêmement tenace est que nous serions soit un cerveau droit, soit un cerveau gauche. Si vous avez un esprit plutôt rationnel, logique et organisé, vous seriez un cerveau gauche. Si vous vous décrivez comme quelqu’un de créatif, intuitif, artistique ou porté sur les émotions, vous seriez […]
